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Soziale Verantwortung

UmweltschutzLandbell
Emmerling trägt dafür Sorge, dass die von uns in Verkehr gebrachten Verpackungen einem fachgerechten Recycling zugeführt werden. Dafür melden wir unsere Mengen im Rahmen des Systems „Grüner Punkt“ an
einen zertifizierten Entsorger, die Landbell AG (www.landbell.de). Damit unterstützen wir das umweltfreundliche Recycling von Verpackungen.

Weiterhin haben wir ein betriebsinternes Umweltmanagementsystem eingeführt, welches die Trennung und das Recycling von Abfällen sicherstellt. Viele unserer Kleinlieferungen werden in gebrauchten Kartons („Schuhkartons“) verschickt. Dies ist keine Maßnahme zur Kostensenkung, sondern dient dem Umweltschutz durch Zweitverwertung von Kartonagen.

Umweltschutz ist für Emmerling ein Unternehmensziel!

Umweltsiegel_8


Ausbildung
Die betriebliche Ausbildung hat bei uns eine lange Tradition. Wir bilden u.a. zum Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Fachrichtung Großhandel aus. Viele unserer Mitarbeiter haben bei uns ihren Berufsweg als Auszubildende/er begonnen und sind auch nach vielen Jahren noch für uns tätig – ein Zeichen dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber geschätzt werden!

Ausbildung ist für Emmerling eine Verpflichtung!

AmBu_Familie

Vereinbarkeit Familie/Arbeit
Wir sind Unterstützer des Lokalen BündnisAmberger Bündnis Familie für Familie Amberg (www.familie.amberg.de). Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und
Familie ist für uns ein wichtiges Ziel. Diesem tragen wir Rechnung durch die Bereitstellung von Teilzeitarbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von „individuellen Auszeiten“ für unsere Mitarbeiter(innen).


Die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit wird von Emmerling aktiv unterstützt!

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